在这里，成长、发展、追求卓越
我们重视每一位员工，致力于培养他们与我们共同成长。为了激发员工潜能，凯德发展提供卓越的职业与个人发展计划、激励人心的发展机会，以及多元包容的工作空间。
来自凯德发展员工的分享
凯德发展非常重视人才培养和变革创新，作为管培生，我不仅能够在轮岗中获得全面综合的培养，深入参与和学习不同团队的工作内容、协作模式；也能在集团的变革和创新道路中结识很多志同道合的伙伴，一起共创未来。
高冰琼
集团（中国）管理培训生
亲眼看到自己参与的项目从图纸上跃然于眼前，是每个建筑师所追求的目标，我非常荣幸能够在凯德发展这个卓越的平台上，一次又一次地参与到多样化业态的构建过程中，体验团队的团结协作，激发出无限创新的灵感火花。
彭超
副总监，设计管理，东及西区
作为一名项目建设者，我深感荣幸能够亲自参与到凯德发展的工程建设之中，亲眼见证一个个项目的诞生与成长。随着公司的不断创新和改革，我渴望在这个充满活力的环境中，将我的创造力和专业知识转化为实际的成果，用我智慧和热情，为公司带来更多的惊喜和可能。
赵健
经理, 项目管理, 西安御锦城
在凯德发展感受东西方文化的碰撞，体验国际先进的管理方式，在实际工作中将国际上通行的合约管理模式与中国实际情况相结合，享受项目顺利完成后的成就感。
胡昕艳
总监，合约管理，西区
凯德发展的文化激励我全心投入，致力于创造“以客户为中心”的产品和服务，以此回馈我们的客户和投资者。身为凯德发展的一员，我为能够践行和传播凯德发展的文化感到自豪。我期待与凯德发展携手前行，共同见证凯德发展永续繁荣的未来！
王永彬
总经理, 项目管理, 北京
每一天，我都能感受到凯德发展对卓越和可持续发展的承诺。我们不仅仅是建筑的建造者，更是社区活力的激发者。我们的工作致力于提升人居品质，缔造理想社区，以创新和责任塑造城市的未来。
张磊
经理，市场营销，南、西南及中区
在凯德发展的这两年里，我深感荣幸能与一群志同道合、目标一致的伙伴们并肩作战。在这个充满挑战的市场环境中，我们不畏艰难，勇往直前。我们坚信，通过不断提升自我，拥抱创新思维，我们不仅能够成为行业的领航者，更能够实现个人价值的飞跃和自我超越。
陶盛
经理，市场营销，武汉淮海壹号
我在凯德的十六年，由项目开发到资产管理，有幸参与到推动公司愿景实现的每一步，见证我们如何通过创新和奉献与公司高速发展，让我们一起书写朝天扬帆的未来。
邓素兰
高级经理，业主代表，酒店 & 服务公寓, 重庆来福士
