参考国际框架和基准
凯德发展坚持高标准的企业管理和透明度，以保障股东的利益。我们希望建立和发展一支充满活力的员工队伍和人才库，使公司能够实现下一阶段的增长。我们的社区发展工作侧重于通过企业慈善和员工志愿服务，支持与儿童、青少年和年长者相关的教育、健康和福利的公益项目。
自2017年底以来，凯德集团推出《凯德集团供应商行为守则》，以督促我们的供应商在反腐败、人权、健康与安全以及环境管理等方面更加负责任地运营。
环境
了解我们在环境、健康和安全(EHS)的影响是凯德集团业务运营和为利益相关者创造价值的重要组成部分。凯德集团旨在通过实施《凯德集团可持续建筑指南》（SBG），从设计阶段就开始应对气候变化风险、环境、健康与安全的风险和机遇，从而实现面向未来的发展，并带来更高的安全和供应商标准。《凯德集团可持续建筑指南》是一份内部指南，旨在确保在项目的各个阶段，从可行性研究、设计、采购、施工、运营到再开发，都考虑到环境、健康和安全因素。
社会
我们致力于在我们运营的社区内促进积极的影响。这也是我们在物业中采用通用设计的原因 — 这意味着我们的物业具有社会可持续性，对社区的影响最小，并能灵活应对未来的变化。
治理
我们遵守道德和商业行为准则政策，处理保密、行为和工作纪律、公司礼品和优惠等问题。我们不向政治家或政党捐款。